Le Relais Petite Enfance du Vexin-Normand
Le Relais Petite Enfance
(L'appellation Relais Petite Enfance se substitue à Relais Assistantes Maternelles par l'article de loi L.214-2-1 du code de l'action sociale et des familles, permettant ainsi de mieux correspondre aux missions qui lui sont dévolues.)
Deux professionnelles de la Petite Enfance, à votre disposition, font vivre ce service :
Florence MAILLARD Éducatrice de jeunes enfants Directrice du Pôle Famille
Contact : 06 76 19 17 90 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pascale CLAVIERE Animatrice secteur socio-éducatif
Contact : 02 32 27 43 95 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
06 33 34 38 57
Accueils téléphoniques ou physiques :
Le RAM rayonne sur l’ensemble des communes du Vexin Normand (sauf Gisors). C’est un service public libre et gratuit financé par la CAF de l’Eure.
Il s’adresse :
- Aux assistantes maternelles agréées en activité (101 au 31/12/2020), ainsi qu’aux gardes d’enfants exerçant au domicile des parents,
- Aux parents qui les emploient, et futurs parents en recherche d’un mode d’accueil,
- Aux jeunes enfants accueillis chez l’assistante maternelle, ou confiés à une garde à domicile,
- À toutes personnes intéressées par le métier d’assistante maternelle.
Son rôle :
- Mettre en relation l’offre et la demande en matière d’accueil d’enfants,
- Informer, conseiller, orienter les parents, les assistantes maternelles (AM), les gardes à domicile (GàD),
- Accompagner la relation employeur/employée (AM ou GàD),
- Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles et des gardes à domicile.
- Créer un lieu d’échanges, et de rencontres, organiser des temps festifs et conviviaux.
Télécharger le Projet de Fonctionnement
LIEU RESSOURCES, LE RAM PROPOSE
aux parents :
- Des renseignements sur les modes d’accueil, la liste des assistantes maternelles en exercice,
- Un accompagnement aux questions administratives : contrat de travail, déclaration, aides financières, convention collective du particulier employeur, etc.
- Une meilleure connaissance des droits et obligations employeurs / employées,
- Une écoute des besoins et des préoccupations liés à l’accueil de leur(s) enfant(s) lors d’entretiens individuels,
aux assistantes maternelles :
- Un accompagnement aux questions administratives : mensualisation, congés payés, modifications du contrat, régularisation de salaire, solde de tout compte, etc.,
- Une meilleure connaissance des droits et obligations employeurs / employées,
- Une écoute des besoins et des préoccupations inhérents à l’exercice de leur profession lors d’entretiens individuels,
- Des informations actualisées,
- Une sensibilisation à la formation continue, et une organisation sur site, Liste des formations 2020
- Un fond de documents spécialisés : revues, livres, articles, documents pédagogiques, fiches de chants, d’activités, etc.
- Du prêts de matériels (poussettes double, triple, et sièges auto), et prêt de jouets.
LIEU DE RENCONTRES, LE RAM ORGANISE :
- Des conférences, des réunions à thème, des temps festifs… pour les assistantes maternelles et/ou pour les parents, avec des spécialistes de la petite enfance,
- Des temps collectifs pour l’éveil des tout-petits permettant également aux assistantes maternelles de rompre l’isolement, de mieux se connaître entre elles, de s’impliquer dans des projets d’activités.
Le RAM n’est pas un organisme employeur, ni un lieu d’accueil d’enfants.
